K7. FREI DAY Retrospektiven

Alle organisatorisch Beteiligten treffen sich in festgelegten Abständen zu offenen Retrospektiven, um Prozesse, Zusammenarbeit und Strukturen des FREI DAY gemeinsam zu reflektieren und zu verbessern.

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Level 3

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📝Aufgaben zur Erarbeitung

1

Rückblick aktivieren

Ziel: Erinnerungen sammeln und Einstieg erleichtern

• Jede*r beantwortet für sich:

  • Was habe ich konkret gemacht?

  • Was war mein größter Erfolg?

  • Was hat mich überrascht?

• Tauscht euch in Kleingruppen aus

• Erstellt gemeinsam eine Timeline eures Projekts

2

Stimmung sichtbar machen

Ziel: Emotionale Reflexion

• Zeichnet eine Linie von 😊 (sehr gut) bis 😕 (schwierig)

• Jede*r markiert:

  • Arbeitsphasen

  • Zusammenarbeit

  • Ergebnis

• Diskutiert:

  • Warum habt ihr euch so eingeordnet?

  • Gab es Unterschiede im Team?

3

Stop – Start – Continue

Ziel: Konkrete Verbesserungen ableiten

Erarbeitet gemeinsam:

• 🛑 Stop: Was sollten wir nicht mehr tun?

• ▶️ Start: Was sollten wir neu ausprobieren?

• 🔁 Continue: Was lief gut und soll bleiben?

→ Formuliert pro Kategorie mindestens 3 Punkte

4

Ursachen analysieren

Ziel: Tiefer verstehen, warum etwas gut/schlecht lief

• Wählt ein Problem aus

• Nutzt die „5-Why-Methode“:

  • Warum ist das passiert? → 5x nachfragen

• Haltet die Hauptursache fest

5

Teamarbeit reflektieren

Ziel: Zusammenarbeit verbessern

Diskutiert:

• Wie haben wir Entscheidungen getroffen?

• Wurden alle gehört?

• Gab es Konflikte? Wie wurden sie gelöst?

→ Entwickelt 2 konkrete Regeln für bessere Zusammenarbeit

6

Lernerkenntnisse festhalten

Ziel: Lernen sichtbar machen

Jede*r formuliert:

• „Ich habe gelernt, dass…“

• „Beim nächsten Mal würde ich…“

• „Ich bin besonders stolz auf…“

→ Optional: als Karte oder Poster sammeln

7

Transfer in die Zukunft

Ziel: Nachhaltige Verbesserung

• Legt fest:

  • 2 Dinge, die ihr im nächsten FREI DAY anders macht

  • 1 Ziel für euer nächstes Projekt

• Formuliert das als konkrete Handlung:

  • „Wir werden…“

8

Abschluss: Mini-Präsentation

Ziel: Ergebnisse teilen

• Jede Gruppe präsentiert:

  • Wichtigste Erkenntnis

  • Wichtigste Veränderung für die Zukunft

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